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要有硬杠子
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摘要
中共安徽省铜陵市委统战部张森林:降低上级领导在干部任免上的分值,否则,群众满意度将形同虚设;措施可行,要有硬杠子,能者上、庸者下,不可让那些群众不满意的官员平级调整了事,甚至异地任职或不降反升。现在的干部考核体系是基本合理的,主要有工作任务指标的完成情况和群众满意度测评,包括单位全员对其优秀、称职、不称职的测评汇总和社会民主评议。
出处
《人民论坛》
2008年第6期14-14,共1页
People's Tribune
关键词
群众满意度
干部考核体系
干部任免
上级领导
完成情况
民主评议
统战部
安徽省
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
F325.4 [经济管理—产业经济]
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