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基于经验式学习的MBA伦理领导能力提升模型 被引量:1

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摘要 认为MBA作为未来企业的经营者或管理者,在追求自我伦理的同时,还肩负着培育组织伦理气氛,利用组织赋予的正式权力以及来自于其他渠道的影响力影响他人伦理态度和行为的重任,因此,其伦理领导能力不容忽视。以库珀的经验学习理论为基础,探讨了在商学院的环境下提升MBA伦理领导能力的方法,构建了MBA伦理领导能力的提升模型。
作者 姜卉 戚安邦
机构地区 南开大学商学院
出处 《学位与研究生教育》 CSSCI 北大核心 2008年第2期48-52,共5页 Academic Degrees & Graduate Education
基金 全国教育科学"十五"规划重点课题"MBA商业伦理与职业道德教育研究"(项目号:DEA030114)的研究成果
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参考文献2

二级参考文献2

  • 1Rieck,Dean.Balancing Ethics and Profitability.Direct Marketing.Vol.61.Issue.6.Oct,1998:53-56
  • 2G.R.Weaver; L.K.Trivino; P.L.Cochran.Corporate Ethics Programs as Control Systems:Influences of Executive Commitment and Environmental Factors[J].Academy of Management Journal.February 1999:41-57

共引文献6

同被引文献6

引证文献1

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