日本的e—Japan战略与引进人才政策

日本是我国最大的劳务输出国之一，以研修生名义引进外国劳动者，在一定程度上缓解了日本的劳动力不足，但也带来了不法滞在和文化摩擦等问题。近年来，日本政府一方面加强对研修技能实习制度的整肃，另一方面，积极放宽“高度技能者”和IT技术人才的就业政策。认真研究日本高端劳务的引进政策，对于我国派遣公司及时调整市场经营战略，脱离红海，走入蓝海，具有重要意义。