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基于双因素理论的酒店顾客满意度的模型分析 被引量:4

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摘要 本文将双因素(激励、保健)理论引入顾客满意度分析,并结合服务质量差距模型,提出了"基于双因素的顾客满意模型"。首先将影响酒店顾客满意度的指标分为五类。在深入了解酒店服务操作流程的基础上,根据五个指标类别的涵义,设计出酒店顾客满意度指标分类模型,并在Hom(1997)所创建的顾客价值潜能收益指数(简称PGCV)基础上进行改良,更深入地分析了期望价值和感知价值给顾客满意带来的影响,并将各指标分类量化。在此基础上,对酒店如何提升顾客满意度提出了针对性建议。
作者 杜金玲
出处 《商场现代化》 北大核心 2008年第8期40-41,共2页
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参考文献5

二级参考文献15

共引文献53

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引证文献4

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