用科学发展观指导干部考核工作

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摘要党的十七大报告提出，要着力造就高素质干部队伍和人才队伍，“坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重政绩、群众公认原则选拔干部，提高选人用人公信度”。为此，就要用科学发展观指导干部的考核工作，真正把政治强、本领高、群众公认的优秀干部选拔出来，为发展中国特色社会主义提供坚强的组织保证。如何用科学发展观指导干部的考核工作呢？

作者杨林

机构地区辽宁省大连城建开发集团有限公司

出处《政工学刊》 2008年第3期40-41,共2页

关键词干部考核工作科学发展观中国特色社会主义群众公认原则高素质干部队伍用人导向人才队伍德才兼备

分类号 D262.3 [政治法律—中共党史] F124 [经济管理—世界经济]

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