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澳大利亚:人民不接受自由经济理念
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摘要
澳大利亚新劳动法WorkChoices(工作选择)在雇佣、工作条件和解雇等方面都给予了资方更多的自由和权力。通过限制工会的活动,来提高劳动力市场的"灵活性"。在这个意义上,WorkChoices和中国的《劳动合同法》在立法的目的和内容上,几乎是相悖的。
作者
史鹤凌
机构地区
澳大利亚蒙纳士大学经济学系
出处
《中国社会保障》
北大核心
2008年第3期25-26,共2页
China Social Security
关键词
澳大利亚
经济理念
自由
《劳动合同法》
人民
劳动力市场
劳动法
雇佣
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
D081 [政治法律—政治学]
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中国社会保障
2008年 第3期
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