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轻伤职工长期拒绝工作用人单位应如何处理

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摘要我单位一职工遭受工伤事故伤害后，被鉴定为10级伤残。现其受伤已两年多时间，单位安排其工作，均被以“不能干”为由拒绝。单位经调查发现，其曾在外面从事一定工作。请问我们应如何处理？能否解除其劳动合同？

出处《中国社会保障》北大核心 2008年第3期63-63,共1页 China Social Security

关键词用人单位职工轻伤事故伤害劳动合同

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] D922.5 [政治法律—民商法学]

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中国社会保障

2008年第3期

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