2005年太原市疾病预防控制机构卫生资源现状调查分析

Status quo of health resource in disease prevention and control system in Taiyuan City in 2005

目的为促进太原市疾病预防控制机构资源配置更合理地服务于疾病预防控制事业发展。方法对《中国疾病预防控制系统》中《疾病预防控制基本信息系统》太原市及区、县疾病预防控制中心报表进行分析。结果人力资源：市级疾病预防控制机构人员与其他城市基本相近,能满足数量上的要求;区、县两级存在明显的地区差别,高职称、高学历、年青人才缺乏。仪器设备：按国家基本标准和推荐标准分析,太原市疾病预防控制机构缺少主要仪器设备分别为79.31%和95.76%,市级为56.10%和86.15%,县区级为69.33%～92.00%和88.89%～100.00%。财力资源：收不抵支,很难适应疾病预防控制事业发展。结论太原市疾病预防控制系统财力总体不足;现有卫生资源分配不合理;人力资源分布不平衡;实验室用房不足,设备缺乏,检验能力不足。