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当代人才劳动价值与激励机制创新
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摘要
知识经济时代的到来,使得人才的劳动价值日益凸显。随着科学技术的发展,人才劳动价值呈现指数增长的规律。在我国市场经济发展的初级阶段,人才有着改善物质生活条件的心理需求特征,因此,建立体现人才劳动价值的激励制度,对于持续激发人才的创造积极性具有重要意义。
作者
谭爱英
机构地区
华东师范大学
出处
《湖南行政学院学报》
2008年第2期90-91,共2页
Journal of Hunan Administration Institute
关键词
人才
劳动价值
指数增长
物质需求
激励机制
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
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湖南行政学院学报
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