期刊文献+

浅谈我国反就业歧视立法

下载PDF
导出
摘要 我国劳动力市场的特殊国情决定了我们不能生搬硬套西方的反就业歧视立法。只有在深刻理解我国就业歧视现实状况的基础上,才能正确理解我国反就业歧视立法的缺陷所在,才能提出有效消除我国就业歧视的法律建议,构建切实有效的反就业歧视立法体系。
作者 陈敏
出处 《周口师范学院学报》 CAS 2008年第1期95-97,101,共4页 Journal of Zhoukou Normal University
  • 相关文献

参考文献6

二级参考文献14

  • 1国际劳工局.《(局长报告)工作中的平等时代》(综合情况报告)[A]..国际劳工大会第91届会议:报告I(B)[C].,2003年.第ix页.
  • 2焦兴铠.《我国就业歧视评议制度之现况及实施检讨评析》[A]..《法学论丛》第3l卷第2期[C].,.第134页.
  • 3.《对我国就业歧视问题之探讨》[A]..《劳工法论丛(一)》[C].元照出版公司,2000年版.第549-551页.
  • 4焦兴铠.《对我国就业歧视问题之探讨》[A]..《劳工法论丛(一)》[C].元照出版公司,2000年版.第552页.
  • 5LB科尔森.《朗文法律词典》[M].法律出版社,2003年版.第135页.
  • 6郑津津.《美国就业歧视法制之研究》[A]..《法学论丛》第32卷第4期[C].,.第136-137页.
  • 7.《世界人权宣言》第1、2条[Z].,..
  • 8.《世界人权宣言》第23条第1—4款[Z].,..
  • 9.《世界人权宣言》第24—26条[Z].,..
  • 10焦兴铠.《美国最高法院与两性工作平等争议之解决》[J].《政大法学评论》,2004,(80):107-107.

共引文献80

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部