对企业改制前期工作的思考

市场经济条件下，企业间的并购、改制可以说是一种风潮。民营企业家全新的经营理念和创新精神，曾使大批困难企业起死回生，焕发出生机和活力。较通行的改制做法是，新公司承继原企业债权债务；接收原企业职工；对原企业机构设置、生产管理及各项规童制度调整和改革，缴纳原企业所欠职工各项社保费，支付部分离岗员工一定数量的经济补偿金，以达到减员增效的目的。