新时期人事档案的分类

人事档案是记录个人成长、工作经历、政治思想、品德作风、工作业绩的原始材料，它具有原始记录性、信息性、知识性等特点，是组织人事部门、用人单位及相关单位考察和了解、使用干部的重要依据。随着改革开放的不断深入，人事档案目前的分类已远远不能适应新时期的需要。笔者对人事档案的分类提出以下几点思考，愿与同行们切磋。