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论人事档案在医院人事制度改革中的作用 被引量:3

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摘要 医院人事档案是各个部门在人事管理活动中形成的、反映个人经历、思想素质、业务能力、学识水平、工作业绩等方面的真实记录,它是考察、了解干部的重要手段,是人事制度改革不可缺少的依据,它为人事制度改革提供信息支持。
作者 杨健
出处 《兰台世界(上旬)》 北大核心 2008年第3期38-39,共2页 Lantai World
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