摘要
2006年2月15日,财政部颁布了《企业会计准则》(以下简称新准则),并于2007年1月1日起开始施行,该准则分为38项具体准则,对比以前的企业会计准则,新企业会计准则发生了较大的变化,其中职工薪酬的应用成为一大亮点。而《中华人民共和国企业所得税法》(以下简称企业所得税法)及《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(以下简称条例)也于2008年1月1日起实行,对比以前的所得税法,新企业所得税法发生了突出的变化,其中对工资薪金支出的税前扣除又重新作了内外资企业统一的规定。从而会计与税法的差异进一步加大了,本文就职工薪酬的内涵、确认和计量、及职工薪酬的会计与税法差异作些初浅的分析。
出处
《现代商业》
2008年第6期158-160,共3页
Modern Business