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关于薪酬激励与员工满意度关系的实证分析 被引量:6

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摘要 薪酬福利是衡量员工工作满意度的一个重要指标,员工对薪酬满意是整个企业满意体系的核心和起点。因此,本文将从实证研究数据出发,探讨薪酬激励与员工满意度的关系,以对薪酬制度的变革有所启示。
作者 李毅
出处 《现代商业》 2008年第6期224-224,共1页 Modern Business
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