SA8000对我国劳动立法的影响研究

企业社会责任是指企业或组织在赚取利润的同时,必须主动承担对环境、社会和利益相关者的责任。SA8000标准则是企业社会责任在企业劳资问题及保护劳工权益领域内的直接体现,该标准目前虽不是全球统一的但却是通用的标准,而且对我国的影响力已初见端倪,SA8000标准已经越来越多地出现在许多跨国公司订单的附加条件中,该标准对我国劳动者权益的保护及完善我国劳动立法具有积极的助力作用。