摘要
本文从经济全球化下对我国劳动关系的影响出发,借鉴美国政府在劳动关系中的角色作用,对我国政府在劳动关系中的角色定位从五个方面进行了探讨:劳动者权利的保护者、劳动规则的监察者、社会对话的促进者和参加者、劳动争议的调解者和裁判者、人力资源的规划者。
Based on the new changes caused by economic globalization in labor relationship and considering the roles U.S. government plays in this field, the article sets out to delve into the roles our government should play in this field: protector, supervisor, promoter and participator, mediator and judge, planer.
出处
《重庆职业技术学院学报》
2008年第1期85-88,共4页
Journal of Chongqing Vocational& Technical Institute
关键词
劳动关系
政府的角色定位
社会对话
labor relationship
the roles of government
social dialogue