摘要
随着当今企业经济的发展,猎头的出现使行业内的人才资源能够更有效地得到优化配置,同时也能够给予候选人一个更高的发展平台。尤其是当你在招募中高层管理者时,猎头可以助你一臂之力。但是面对成千上万的猎头公司,我们该如何选择呢?过去的业绩固然重要,但职业品德也不可小视,即他们的行为是否合乎道德。位于纽约的国际猎头协会AESC曾颁布了《AESC职业化品德标准》,要求措头必须具备职业精神,正直诚实,严密保守客户的机密并忠实于客户。
出处
《管理@人》
2008年第3期12-12,共1页
Management@People