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家属福利计划使本田独占螯头
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摘要
本月初,Honda Racing F1 Team人力资源主管约翰·马斯顿在英国人事协会年会上称.考虑员工的家属福利是一个非常重要的薪酬战略。他认为,迎合员工家属的需要对公司来说是关键的,因为这样你可以让你的公司关注于工作,而不用天天操心他的家庭。对于Honda Racing F1 Team来说,这项计划尤为重要,因为他的员工经常在世界各地出差。
出处
《管理@人》
2008年第3期13-13,共1页
Management@People
关键词
福利计划
家属
本田
人力资源主管
TEAM
薪酬战略
员工
公司
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
B842.6 [哲学宗教—基础心理学]
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