国资委遏制央企高工资薪酬改革五步走

最近，国资委正在制定办法遏制央企高工资薪酬蔓延的局面，主要办法将分五步走。主要内容是：一、目标和措施。今后国家将严格控制中央企业工效挂钩的工资总额基数、经济效益指标和浮动比例。这一政策适用于超过社会平均工资的二倍以上的企业。对工资收入较高但效益较低的企业进行重点调控。准备三年内向社会公布中央企业财务报表。