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企业员工培训成本收益分析
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摘要
随着经济全球化和知识经济时代的到来,企业间的竞争日益表现为人才的竞争,是否拥有高素质的员工队伍关系到企业的生存和发展。企业员工培训是提高员工素质、增强企业核心竞争力的重要手段。研究企业员工培训的成本和收益对企业做出培训决策具有重要的现实意义。
作者
方传焱
杨彦
机构地区
浙江理工大学经济管理学院
武汉科技大学管理学院
出处
《经济论坛》
2008年第4期102-103,115,共3页
Economic Forum
关键词
企业员工培训
成本收益分析
企业核心竞争力
员工素质
经济全球化
成本和收益
经济时代
员工队伍
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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