摘要
针对如何评价知识管理绩效的问题,从知识管理的过程、组织结构和知识管理受益情况出发,分析了评价知识管理绩效应该考虑的主要因素,建立了一套包括知识管理的过程、组织结构、经济上的收益和效率的变化情况等四个不同方面的评价指标体系,并在此基础上,给出了一种知识管理绩效的灰色多层综合评价方法。最后通过一个算例说明了给出方法的应用。
出处
《情报杂志》
CSSCI
北大核心
2008年第3期14-16,共3页
Journal of Intelligence
基金
博士学科点专项科研基金(编号:20040006023)