《劳动合同法》:为高职院校带来发展机遇

《劳动合同法》从制定到出台，倍受社会各界的广泛关注，该法对劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等进行了较为具体的规范，对劳动法律制度建设具有里程碑意义。《劳动合同法》的实施，在为全社会带来了劳动用工的新变化的同时，也给高等职业院校的发展带来了新机遇和新挑战，为深化高等职业院校的内部改革和建立“校企合作”长效机制，推行“工学结合”产生了积极影响。