员工情绪管理理论背景

专业机构的调查统计显示，有较健全完善的员工心理帮助机制的组织或企业．工作效率较高，企业文化较健康，员工的归属感较强。综合起来，企业对员工的心理帮助投入1美元，大约可以为企业节省5～16美元的运营成本。