就业歧视诉讼救济体系的构建

实行公平就业，反对就业歧视，保障劳动者的平等就业权利，是就业促进工作的一项重要原则，也是社会关注的一个重要问题。 《就业促进法》对人们寄予厚望的反就业歧视也作出专章的规定，这是很有必要的。但是，《就业促进法》特别是反就业歧视怎样实施，怎样把纸上的东西变为现实的东西，是一个比立法更难的过程，也是一个意义更重大的过程。