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护士长竟聘上岗有利于医院的护理管理
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摘要
护上长竞争上岗,掀开了护理用人制度新的一页。竞争机制的引入,使选拔护士长工作公开、平等、竞争、择优。改写了传统模式下护士长任职终身制、论资排辈的被动格局。
作者
闫桂梅
机构地区
包头市东河区医院老干部科
出处
《包头医学》
2008年第1期61-61,共1页
Journal of Baotou Medicine
关键词
竞聘
实施背景
民意测验
分类号
R473 [医药卫生—护理学]
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