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别拿雇主不当“劳动者”
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摘要
对"冲突"平和、包容地呈现,才更有利于铸就和谐与文明。当两会期间,关于新劳动法的争议再起时,我们特约了两篇观点看似截然相反的评论,因为可持续的,一定是基于综合,而实现均衡的。
作者
王立
出处
《中外管理》
北大核心
2008年第4期26-26,共1页
Sino Foreign Management
关键词
劳动者
雇主
“冲突”
劳动法
和平
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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