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中国路桥企业项目管理人员薪酬设计研究
被引量:
1
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摘要
薪酬设计是企业人力资源管理的重要环节。路桥行业是以野外作业为主的施工建设行业,为充分调动项目管理人员的积极性,实现企业的路桥企业发展目标,必须考虑路桥企业的行业特性及企业经营风险,兼顾股东利益和员工利益,合理设计项目管理人员的薪酬方案。并就此进行研究,提出合理的设计方法。
作者
严雄飞
孙昕
机构地区
湖北工业大学经济与政法学院
出处
《现代商贸工业》
2008年第4期52-54,共3页
Modern Business Trade Industry
关键词
路桥企业
项目管理
薪酬设计
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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现代商贸工业
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