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中国路桥企业项目管理人员薪酬设计研究 被引量:1

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摘要 薪酬设计是企业人力资源管理的重要环节。路桥行业是以野外作业为主的施工建设行业,为充分调动项目管理人员的积极性,实现企业的路桥企业发展目标,必须考虑路桥企业的行业特性及企业经营风险,兼顾股东利益和员工利益,合理设计项目管理人员的薪酬方案。并就此进行研究,提出合理的设计方法。
作者 严雄飞 孙昕
出处 《现代商贸工业》 2008年第4期52-54,共3页 Modern Business Trade Industry
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