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创建科学的学习型企业文化
被引量:
1
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摘要
企业文化作为企业组织的灵魂和精神力量,为适应竞争环境,就必须保持其科学性和先进性,而科学先进的企业文化推动力就是“学习型组织”的建立和发展,即学习型企业文化的创建和延展。目前,许多企业在急功近利的心理驱动下,不能科学地认知学习型企业文化的内涵,并使其发挥作用,使创建学习型企业文化活动流于说教和形式,没有能够真正创建起学习型企业文化。
作者
颜向阳
机构地区
陕西金泰氯碱化工有限公司
出处
《现代企业》
2008年第3期49-50,共2页
Modern Enterprise
关键词
学习型企业文化
科学性
“学习型组织”
企业文化活动
精神力量
企业组织
竞争环境
急功近利
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
C912.1 [经济管理]
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现代企业
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