法约尔的管理原则对当代行政领导的启示

自法约尔提出一般管理理论之后,其十四条管理原则被广泛地运用于各种组织的管理中。即使在将近一百年后的今天,这些原则仍然有一定的借鉴意义,特别是权力与责任、统一指挥、个人利益服从整体利益、首创精神及公平五条管理原则,对当代行政领导有很大的启示作用。