摘要
本调查采用卡特尔十六种人格因素测验对宁波市184名局级、处级、科级三级公务员进行调查测评。结果显示,宁波市三级公务员的心理素质多项指标优于普通人群;不同性别、级别、年龄、学历的公务员的一些心理因素上有显著差异。这次调查为反映和把握宁波市公务员的心理素质状况以及公务员的使用、培训提供参考。
出处
《中共宁波市委党校学报》
2008年第2期96-98,共3页
Journal of The Party School of CPC Ningbo Municipal Committee
基金
公务员心理素质研究课题组研究成果