行为经济学视角下的企业年金计划设计

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摘要自2004年劳动和社会保障部相继颁发《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》后，越来越多的企业开始设立企业年金，总规模已逾1300亿元。企业年金作为三支柱养老保险体系中的第二支柱，如何设计直接关系到企业年金的作用能否得到充分发挥。区别于传统的经济学，行为经济学认为个人在储蓄和投资上并不是完全理性的，

作者向东

机构地区中国人民大学财政金融学院

出处《财政研究》 CSSCI 北大核心 2008年第3期57-59,共3页 Public Finance Research

关键词企业年金计划经济学视角行为经济学《企业年金试行办法》设计劳动和社会保障部养老保险体系基金管理

分类号 F840.67 [经济管理—保险] F272.23 [经济管理—企业管理]

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财政研究

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