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我国带薪休假制度实施现状
被引量:
7
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摘要
自1995年1月实施的《中华人民共和国劳动法》以法律形式确定带薪休假制度以来,其可操作性和实际实施状况一直备受质疑。本文试从我国带薪休假制度的实施现状出发,分析其"实施难、执行差"的原因,并结合2007年12月新出台的《职工带薪年休假条例》,提出了若干完善我国带薪休假制度的措施。
作者
裴沛
出处
《合作经济与科技》
2008年第7期37-38,共2页
Co-Operative Economy & Science
关键词
带薪休假制度
《中华人民共和国劳动法》
现状
法律形式
可操作性
分类号
F592.3 [经济管理—旅游管理]
D922.5 [政治法律—民商法学]
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