摘要
介绍了如何科学合理地引进人才,提出了引进人才评价体系设计需要遵循的5个原则,并指出如何合理地使用人才。
This paper introduces how to introduce the talents scientifically and rationally, advances five principles that should be followed in the design of talents introduction evaluation system, and point out how to make rational utilization of the talents.
出处
《科技情报开发与经济》
2008年第7期51-52,共2页
Sci-Tech Information Development & Economy
关键词
高校图书馆
人才引进
人才使用
university library
talent introduction
talent utilization