期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

构建人力资源管理新体系

原文传递

导出

摘要 "企业化的定位"、"商业化的价值取向"、"市场化的游戏规则"的"三化"理念,统领人力资源管理新体系建设。

作者邓师辉

机构地区湖南省联社党委

出处《中国农村信用合作》 2008年第3期32-33,共2页 Rural Credit Cooperative of China

关键词人力资源管理 “三化” 游戏规则企业化商业化市场化

分类号 F240 [经济管理—劳动经济] F512.753 [经济管理—产业经济]

引文网络
相关文献

1梁虹,张济香.入世后企业人力资源的开发与管理探讨[J].企业经济,2004,23(7):22-23. 被引量：1
2王洪波.试论知识经济时代国有企业人力资源管理[J].商业经济,2009(5):91-92. 被引量：1
3潘江丽,龚素瓅,王明雪.构建高校后勤安全工作管理新体系[J].今日科技,2016,0(6):53-54. 被引量：3
4梁绍成.浅析用科学发展观理论统领人力资源管理工作[J].装备制造,2009,0(6X):105-105.
5姚传志.贯彻实施财务通则与会计准则建立和完善企业财会管理新体系[J].财会月刊（合订本）,1993(2):21-23.
6薛君.市场经济条件下的价格管理[J].财经理论研究,1994(3):39-43.
7李辉.建立应收账款信用风险管理新体系[J].出版发行研究,2008(1):42-44. 被引量：3
8阮建东.现代企业制度下的成本管理[J].煤炭经济研究,2003(10):49-49.
9靳静波.试论煤炭企业的物资供应管理体系[J].中国电子商务,2014(17):106-106.
10谢献.新制度背景下优化高校固定资产管理与核算问题研究[J].教育财会研究,2015,26(4):27-31. 被引量：3

中国农村信用合作

2008年第3期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部