摘要
安徽亳州供电公司部分中层干部公开选拔竞聘,“不拘一格选人才”,体现了以下三个特点一是打破常规,扩大竞聘范围。面向亳州供电系统所有全民制员工,市、县公司员工可以交叉竞聘,给了所有有能力的员工以竞争的机会。二是过程规范,保证竞聘公平。纪委人员和从四个县公司抽调的职工代表全程监督,保证了竞聘过程的公开、公正。三是综合考评,确保能者有位。除笔试和面试外,此次竞聘还引入了综合评价项目,将职工代表的评价做为考评因素,充分发挥群众的眼光来发现人才。此次竞聘工作推进了亳州供电公司干部选拔任用制度改革,使得竞争择优、能上能下、充满活力的用人机制得以完善,也必将推动公司整体工作快速发展。