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短信求职能否成为求职者新宠

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摘要近年来，随着就业压力的与日俱增，激烈的职场竞争也越发呈现出白热化的态势。如果说10年前的职场拼的是人才和能力，那么，如今左右职场风云变幻的则是资讯。资讯的获得和传播途径在“求职”这盘战局中已成为越来越重要的一颗棋子。传统的求职方式如现场招聘、学校推荐等依然保持着其旺盛的生命力；

作者王丽琛朱前前

出处《发明与创新（大科技）》 2008年第4期52-53,共2页

关键词求职职能短信就业压力传播途径资讯

分类号 TN929.53 [电子电信—通信与信息系统] C913.2 [经济管理]

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发明与创新（大科技）

2008年第4期

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