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父与子的传承焦虑
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摘要
浙江慈溪的家业长青学校有一个宏大的宗旨:“兴教育才,家业长青,国运长兴”。从家运到国运,中国家族企业有很多理由应该兴盛下去。自20世纪90年代以来,随着创业一代到了退休年龄,“富二代”粉墨登场,家族企业的传承问题已经成为一种普遍的焦虑。
作者
扬帆
出处
《中小企业管理与科技》
2008年第6期28-29,共2页
Management & Technology of SME
关键词
焦虑
传承
家族企业
长青
创业
分类号
F276.5 [经济管理—企业管理]
S759.9 [农业科学—森林经理学]
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