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松下:危机中再生

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摘要松下幸之助辞世后,松下的经营层已经意识到潜在的危机并试图进行改革,可是,创始人的遗产成了改革的最大障碍,谁也没有勇气改变松下幸之助的各种做法,结果就延误了改革时机。

作者徐方启

机构地区江苏工业学院

出处《企业管理》 CSSCI 北大核心 2008年第4期34-37,共4页 Enterprise Management

关键词松下幸之助再生改革时机经营层创始人

分类号 F416.6 [经济管理—产业经济]

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企业管理

2008年第4期

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