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发挥效率工资在改善企业管理方面的“乘数效应”

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摘要 本文通过对效率工资作用机理的分析和"乘数效应"的外延化表述,结合军工类研究所当前暴露出的问题,阐述了效率工资制在改善研究所内部管理上能发挥出"乘数效应",并提出了效率工资发挥作用的条件,以此建议研究所改革应从薪酬制度改革入手,引入效率工资制,创造条件发挥其"乘数效应",从而达到整体管理绩效的提高。
作者 雷辉
出处 《工业技术经济》 北大核心 2008年第3期80-83,共4页 Journal of Industrial Technological Economics
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