谁为超额劳动埋单

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摘要以往，很多企业尤其是民营企业，不为员工缴纳相关的保险和公积金，双休日只休一天，“五一”、“十一”、春节这样的黄金周也只休三天，即使有加班费，也是折上又折，更谈不上带薪休假之说。而今年1月1日起实施的《劳动合同法》站在保护劳动者合法权益的角度，从签订合同、合同期限、试用期、违约金、解约、裁员、终止合同、经济补偿等多个方面做了明确规定，这对劳动者无疑是个福音，

作者枫桥

出处《软件工程师》 2008年第4期37-38,共2页 Software Engineer

关键词劳动者民营企业合同法合法权益签订合同经济补偿双休日违约金

分类号 F279.245 [经济管理—企业管理] D922.5 [政治法律—民商法学]

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