企业员工激励的对策分析

企业间的竞争,就是人才的竞争。企业如何有效地运用激励机制使员工在实现自身利益的同时,为公司创造更大的价值,使公司的利益最大化。本文运用经济学以及管理学的相关理论进行分析,并在此基础上提出了几条对策。