传统排班制与弹性排班制的探讨被引量：3

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摘要传统排班制的方法 ,是按护理人员多少,设立同等数量的班次,每个护士依次值完一个循环,如此周而复始,在每一周期里,每名护士所值各种总班次的内容、数量相等。而弹性排班制是由护士长根据每名护士的工作能力强弱不同，安排不同的班次，根据下周每天工作量的多少，而安排每天值班人员的数量，如有特殊情况及时调整。通常将工作经验较丰富，沟通能力强的护士安排为主班，一般由主管护师担任，主要负责处理医嘱，

作者黄真敏

机构地区平顶山煤业医疗集团总医院

出处《基层医学论坛》 2008年第6期163-163,共1页 The Medical Forum

关键词弹性排班制护士长护理人员工作能力值班人员工作经验沟通能力主管护师

分类号 R47 [医药卫生—护理学] R192.6 [医药卫生—卫生事业管理]

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