因工作紧张突发疾病是否属于工伤？

我朋友袁力是广州某广告公司的一名设计人员。为了赶在元旦之前完成一项工程设计，晚上在公司设计室与其他同事一起加班。加班至半夜，袁力因高血压发作晕倒在工作岗位，单位同事当即将他送到医院进行抢救，住院治疗后，左侧偏瘫。事后，朋友经单位同意向当地劳动局社会保险处申请享受工伤待遇。经社会保险处查明，袁力惠高血压已7年，这次在设计室晕倒之前已连续加班两天，确是因过度劳累加重高血压病所致，并经劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。请问，这种情况是否可以认定为工伤？