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打破铁交椅 时刻绷紧弦任期制:下关干部不再“一竞定终身”
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摘要
竞争上岗制度是干部人事制度改革的一项突破,但多年实践也证明竞争上岗制度还有局限性,存在“一竞定终身”的弊病。如何消除这一弊病呢?“‘任期制’正是对竞争上岗机制的深化和完善。”下关区委常委、组织部长黎辉对记者如是说。
作者
李沅
巢璐
沈晓蕾
机构地区
《金陵瞭望》记者
出处
《金陵瞭望》
2008年第6期36-37,共2页
关键词
干部人事制度改革
任期制
终身
下关
竞争上岗制度
竞争上岗机制
组织部长
铁
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
F743 [经济管理—国际贸易]
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