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试论博士后高层人才考核评价体系
被引量：
7
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摘要
博士后考核评价体系是博士后质量保障体系的组成部分。运用双因素理论和目标管理方法的基本原理,提出博士后研究人员进站、在站和出站的考核评价体系。
作者
王可俐
白晨光
邓绍江
李广智
机构地区
重庆大学
出处
《中国科技论坛》
CSSCI
北大核心
2008年第4期130-133,139,共5页
Forum on Science and Technology in China
关键词
博士后研究人员
考核评价
人才培养
分类号
G316 [文化科学]
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