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扎实走开干部多岗位交叉任职新路子
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摘要
坚持多渠道、多层次、全方位推进干部多岗位交叉任职,注重在不同岗位、不同专业、不同环境上摔打磨练干部,扎实走开干部全面交流、多岗锻炼、交叉任职的新路子,是当前加强干部队伍建设,优化干部队伍结构,培养复合型军事人才的有效途径。
作者
杨剑
于海龙
机构地区
海军大连舰艇学院政治系
海军飞行学院
出处
《基层政治工作研究》
2008年第3期32-32,共1页
关键词
干部队伍建设
交叉任职
岗位
干部队伍结构
军事人才
多渠道
多层次
复合型
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
F325.4 [经济管理—产业经济]
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基层政治工作研究
2008年 第3期
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