创建新型的和谐企业劳动关系是企业工会的新课题

企业和谐劳动关系不仅关系到企业健康发展和企业主体各方权益,而且关系到社会经济稳定和公平正义,关系到现代企业制度巩固和先进生产力的发展。企业工会必须从工会自身性质和历史使命的现实角度上,深刻地分析和把握创建和谐劳动关系的必然性,深刻地分析和把握和谐劳动关系的内在要求。从制度改革的层面上,自觉地把创建和谐劳动关系作为意义深远的战略任务,全方位整体推进,实现企业工会工作的新飞跃。