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浅谈国有建筑企业激励机制的运用
被引量:
2
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摘要
激励机制是企业人力资源管理的中心课题之一。国有建筑企业可以根据实际情况采取不同的激励机制,最大限度地调动员工的积极性、主动性和创造性。文章主要通过介绍四种不同的激励机制,来阐明激励机制在国有建筑企业中的重要性和可采取的方法。
作者
董玉静
机构地区
天津国土资源和房屋职业学院
出处
《现代商业》
2008年第8期61-61,共1页
Modern Business
关键词
国有
建筑企业
激励机制
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.9 [经济管理—产业经济]
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现代商业
2008年 第8期
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