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知识型员工激励问题浅析
被引量:
3
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摘要
企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地并发展壮大,就必须不断进行创新,作为创新主体的知识型员工,是企业创造性的因素和最活跃的核心资源。如何有效地激励知识型员工,使其发挥最大的作用对很多企业都有着非常重要的意义。本文从知识型员工的特点出发,系统阐释了知识型员工的主要激励策略。
作者
张国旺
陈晓红
机构地区
天津商业大学商学院
出处
《技术与市场》
2008年第4期106-107,共2页
Technology and Market
关键词
知识经济
知识型员工
激励
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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